Tag Archives for ZUS

Mały ZUS Plus

Mały ZUS Plus w 2026 roku po nowemu

W 2026 roku skorzystanie z  Małego ZUS Plus, ulega zmianie. Zerowane są limity i od nowa przeliczane preferencyjne składki na ubezpieczenie społeczne. 

Jak ponownie skorzystać z Małego ZUS-u Plus?

Wielu przedsiębiorców może skorzystać z obniżonej stawki – niezależnie od tego, czy wykorzystali już swój Mały ZUS Plus w ostatnich latach, czy nie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie będzie weryfikował, ile miesięcy wstecz przedsiębiorca korzystał z preferencji. Podstawę prawną stanowi tu art. 18c ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych. Oznacza to, że resetuje się wszystko i od nowa liczy się nowe okresy 36 miesięcy. Czyli, jeżeli przedsiębiorca kończy w grudniu 2025 roku okres 36 miesięcy korzystania z Małego ZUS Plus, to od stycznia 2026 roku może rozpocząć kolejny okres korzystania z tej preferencji przez kolejne 36 miesięcy.

Kto może skorzystać z preferencyjnych stawek?

Dla przypomnienia, z Małego ZUS Plus mogą skorzystać przedsiębiorcy, u których:

  • przychody w minionym roku nie były wyższe niż 120.000 zł,
  • prowadzili działalność gospodarczą przez co najmniej 60 dni poprzedniego roku kalendarzowego,
  • nie świadczą usług na rzecz byłego lub też obecnego pracodawcy.

Najważniejsze zmiany dla przedsiębiorców w 2024 r.

Nowy rok, jak zawsze, wiąże się ze zmianami. Poniżej przedstawiamy w skrócie najważniejsze zmiany, jakie przyniósł dla przedsiębiorców.

Limit płatności gotówkowych między przedsiębiorcami pozostaje bez zmian

Limit płatności gotówkowych miał od 2024 r. ulec obniżeniu z 15.000 zł do 8.000 zł. Uchylono jednak przepisy wprowadzające tę zmianę. Nadal jest to 15.000 zł.

Wzrost składek ZUS przedsiębiorców

Duży ZUS wzrósł do kwoty 1.600,32 zł, a ZUS preferencyjny do kwoty 402,65 zł.

Krótszy okres amortyzacji budynków i budowli niemieszkalnych na obszarach z dużym bezrobociem

Z preferencji w amortyzacji skorzystają mikro, mali i średni przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na terenie gmin o wysokim wskaźniku bezrobocia, będących jednocześnie gminami o niskim dochodzie w przeliczeniu na mieszkańca. Okres amortyzacji będzie mógł być skrócony do 5 lub 10 lat.

Wzrost wynagrodzenia minimalnego 2 razy w roku

Minimalne wynagrodzenie:
– od 01.01.2024 r. za cały etat 4.242 zł brutto,
– od 01.07.2024 r. za cały etat 4.300 zł brutto.

Wzrosła również stawka minimalna godzinowa w odniesieniu do umów zleceń.
– od 01.01.2024 r. za godzinę wykonywania zlecenia 27,70 zł brutto,
– od 01.07.2024 r. za godzinę wykonywania zlecenia 28,10 zł brutto.

Wraca minimalny podatek CIT dla osób prawnych

Z początkiem 2024 r. weszły w życie przepisy dotyczące podatku minimalnego CIT dla spółek. Podmioty, które wykażą stratę podatkową lub nie przekroczą progu rentowności, będą objęte nowymi regulacjami.

Powrót VAT na produkty spożywcze

Według zapowiedzi Ministerstwa Finansów, w kwietniu 2024 r. ma powrócić podatek VAT na produkty spożywcze. Mimo, że projekt nowej ustawy zakłada utrzymanie 0% VAT do końca czerwca 2024 r., przyszłe zmiany pozostają pod znakiem zapytania.

Krajowy System eFaktur

Od 01.07.2024 r. faktury elektroniczne przesyłane na bieżąco na serwery Ministerstwa Finansów staną się obowiązkowe dla czynnych podatników VAT, a od 01.01.2025 r. także dla pozostałych podmiotów. To ogromna zmiana w obiegu dokumentów w gospodarce. Nie tylko między przedsiębiorcą i biurem rachunkowym, ale także między wszystkimi kontrahentami.

Podsumowując, rok 2024 przynosi przedsiębiorcom szereg istotnych zmian, które należy znać. Czekają nas intensywne miesiące, warto więc bacznie obserwować kolejne kroki legislacyjne, aby skutecznie zarządzać swoim przedsiębiorstwem w dynamicznym otoczeniu regulacyjnym.