W najbliższym roku wprowadzanych jest szereg zmian w przepisach, które istotnie wpłyną na podatników indywidualnych i firmy. Poniżej przedstawiamy te najważniejsze.
Krajowy System e-Faktur (KSeF)
Od 2026 roku przedsiębiorcy wystawiający faktury dla innych firm będą musieli przesyłać je wyłącznie elektronicznie do systemu KSeF.
- Przedsiębiorcy, których miesięczna sprzedaż przekracza 10.000 zł, zaczną obowiązkowo korzystać z KSeF od 1 kwietnia 2026 roku.
- Osoby, których przychody są niższe niż 10.000 zł miesięcznie, rozpoczną korzystanie z KSeF od 1 stycznia 2027 roku.
Limit zwolnienia z VAT – podniesienie do 240.000 zł
Od 1 stycznia 2026 roku limit zwolnienia z VAT zostanie podniesiony z 200.000 zł do 240.000 zł rocznych przychodów.
Wyższe składki społeczne ZUS
- Duży ZUS z ubezpieczeniem chorobowym wyniesie: 1.926,76 zł (wzrost o 152,80 zł).
- Duży ZUS bez ubezpieczenia chorobowego wyniesie: 1.788,29 zł (wzrost o 141,82 zł).
- ZUS preferencyjny z ubezpieczeniem chorobowym wyniesie: 456,18 zł (wzrost o 13,28 zł).
- ZUS preferencyjny bez ubezpieczenia chorobowego wyniesie: 420,86 zł (wzrost o 12,26 zł).
Nowe wynagrodzenie minimalne
Od 2026 roku minimalne wynagrodzenie dla pracownika to 4.806 zł brutto (wzrost o 140 zł). Całkowity koszt zatrudnienia po stronie pracodawcy wyniesie 5.790,28 zł.
Dla umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia) minimalna stawka godzinowa będzie na poziomie 31,40 zł brutto/h.
Działalność nierejestrowana – limit kwartalny
Od 2026 roku limit przychodu z działalności nierejestrowanej będzie liczony kwartalnie, a nie miesięcznie. Nowy limit wyniesie 225% minimalnego wynagrodzenia, czyli 10.813,50 zł na kwartał. Dopiero po przekroczeniu tego limitu powinieneś założyć działalność gospodarczą w CEIDG.



